Szkolenia BHP
Zgodnie z Kodeksem pracy
jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy zatrudniającego nowego pracownika jest skierowanie go na szkolenie bhp. Wyróżnia się wstępne i okresowe szkolenia BHP. Bez wstępnego szkolenia BHP pracownik nie może przystąpić do wykonywania pracy. Oprócz szkoleń wstępnych, pracodawca ma obowiązek kierować pracowników na szkolenia okresowe bhp. Szkolenie okresowe ma na celu aktualizację i ugruntowanie wiedzy oraz umiejętności z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy.
Obowiązkiem pracodawcy
jest szkolenie pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracownik musi przejść szkolenie nie tylko przed dopuszczeniem do pracy, ale także w czasie trwania stosunku pracy. Szkolenia BHP to nieodłączny element funkcjonowania firmy. Pracodawca nie może bowiem dopuścić do pracy pracownika, który nie posiada dostatecznej znajomości przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
SZKOLENIA Z ZAKRESU BHP
- szkolenia wstępne dla wszystkich grup pracowniczych (instruktaż ogólny),
- szkolenie okresowe dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych,
- szkolenie okresowe dla pracowników inżynieryjno-technicznych,
- szkolenie okresowe dla pracowników administracyjno-biurowych,
- szkolenie okresowe dla pracodawców oraz osób kierujących pracownikami.
Na Państwa życzenie opracujemy szczegółowy program usługi oraz dokonamy wyceny
Galeria
